Alles Wichtige zu Recht, Compliance und gesetzlichen Vorgaben im Geschäftsreise- und Mobilitätsmanagement: Behandelt werden Themen wie Arbeitsrecht auf Dienstreisen, Arbeitszeitregelungen, Haftungsfragen bei Arbeitsunfällen sowie die Erstattung von Steuern und Gebühren bei Flugstornierungen. Ergänzt wird dies durch Informationen zu aktuellen Urteilen, gesetzlichen Änderungen und zentralen Compliance-Aspekten für Unternehmen und Verantwortliche im Mobilitätsbereich.
Kann man eine Dienstreise verweigern? Unter bestimmten Umständen ist das möglich. Tipps für eine sachliche Absage – ganz ohne berufliche Nachteile.
Wann gilt ein Unfall auf einer Dienstreise als Arbeitsunfall? Die Abgrenzung ist komplex und nicht immer eindeutig.
Auf Dienstreisen lässt sich nicht immer klar zwischen Arbeits- und Ruhezeiten unterscheiden. So ist die Rechtslage.
Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber erfreut sich wachsender Beliebtheit. Je nach gewünschtem Fahrradtyp gelten jedoch unterschiedliche Regeln.
Arbeiten während der Fahrt ist möglich – wenn Arbeitgeber und Datenschutzanforderungen es zulassen.
Reisewarnungen für mehrere Nahostländer gelten auch für Umstiege. Was das für Transitflüge bedeutet und welche Rechte Reisende jetzt haben.
Auch auf dem Fahrrad kann Alkohol strafbar werden. Schon Schlangenlinien oder ein hoher Promillewert können eine Strafanzeige nach sich ziehen.
Auf Geschäftsreisen steigt das Risiko für Datenpannen und Cyberangriffe. Klare Regeln helfen, sensible Informationen besser zu schützen.
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